地球生态超载日再次敲响警钟  施耐德电气给出延后计谋

时间:2022-02-07 00:17

本文摘要:施耐德电气已超额完成年度目的,节约凌驾12.6万公吨的一次能源团体重申完成2020年可连续生长目的的刻意,并展望2030年可连续生长目的通过支持教育和培训项目,施耐德电气基金会提倡的“优美明天”专项基金计划助力疫后苏醒与韧性生长中国北京,2020年8月24日—— 8月22日是2020年地球生态超载日,到这一天意味着人类所消耗的自然资源已凌驾了今年度地球可再生资源的总量,今年度余下的时间均为全球超载量。据统计,到今年年底,人类在2020年度将用掉1.6个地球的可再生资源。

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施耐德电气已超额完成年度目的,节约凌驾12.6万公吨的一次能源团体重申完成2020年可连续生长目的的刻意,并展望2030年可连续生长目的通过支持教育和培训项目,施耐德电气基金会提倡的“优美明天”专项基金计划助力疫后苏醒与韧性生长中国北京,2020年8月24日—— 8月22日是2020年地球生态超载日,到这一天意味着人类所消耗的自然资源已凌驾了今年度地球可再生资源的总量,今年度余下的时间均为全球超载量。据统计,到今年年底,人类在2020年度将用掉1.6个地球的可再生资源。超载日可以延后随着技术的生长、社会意识的提高、政府的关注,地球超载的趋势仍有可能被逆转。全球足迹网络的测算显示,如果使用施耐德电气和其全球互助同伴的现有商用技术, 面向产物和服务生态系统中现有的楼宇、工业流程和电力生产,举行能源效率提升和电力低碳化等措施,就可以将地球生态超载日的日期延后21天。

此外,通过全球跨领域的创新,人类有望将二氧化碳排放量淘汰一半,将超载日延后93天。施耐德电气通过提供绿色的产物、技术、解决方案和服务,资助客户实现更高的生产和运营效率、淘汰能源和资源消耗,同时动员上下游供应链,配合推动可连续生长。施耐德电气所笼罩的楼宇、数据中心、工业和基础设施四大领域的能耗在全球能耗中占70%,存在庞大的能效挖掘空间。

其中,楼宇有82%以上的能效潜力尚待挖掘,工业有58%,基础设施有79%。2019年,施耐德电气公布的《全球数字化转型收益陈诉》显示,在已往五年间施耐德电气在全球41个国家完成的230个客户项目中,通常部署了施耐德电气的EcoStruxure数字化架构与平台的企业,都获得了切实、可量化的经济与情况收益:节能降耗幅度最高达85%,平均24%;节约能源成本最高达80%,平均28%;同时二氧化碳足迹优化最高达50%,平均20%。

把可连续生长融入战略焦点与此同时,施耐德电气把可连续战略作为自己的焦点战略,并据此制定了施耐德电气可连续影响指数,该指数包罗21项指标,用于权衡公司在践行2018-2020年可连续生长答应方面的体现。这些指标与“团结国可连续生长目的(SDG)”高度契合,充实展示了团体的非财政业绩体现,该指数陈诉也成为了施耐德电气向实现“团结国可连续生长目的(SDG)”努力的行动指南。近期,全球能源治理和自动化领域数字化转型的专家施耐德电气宣布了2020上半年的年度财政和非财政业绩。停止2020年第二季度,施耐德电气可连续影响指数得分为7.71分(满分10分),团体有信心通过执行当前制定的计划实现年度目的。

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非财政业绩的各项指标如下:谈及对未来的展望,施耐德电气首席战略与可连续生长官Olivier Blum表现:“2020年是至关重要的一年。虽然今年的‘地球生态超载日’推迟到了8月22日,比去年晚了三个多星期,但我们深知,要打造更宁静、更绿色且真正具有包容性的世界还任重道远,需要大家配合的努力。

正因如此,我们与志同道合的公司开展互助,加入‘欧洲苏醒、革新和韧性首席执行官倡议’等配合行动。支持疫后苏醒只是其中一步,我们最终的目的是促使全球绿色生长。未来生长将有赖于把数字化和能源厘革联合起来的创新技术以应对全球气候变化,使生长的结果为全人类共享。

”气候2020年目的3:我们提供的产物息争决方案在客户端淘汰1.2亿公吨二氧化碳排放量在资助客户淘汰二氧化碳排放量方面,团体制定了弘大目的。停止2020年第二季度,团体已资助客户淘汰了1.07亿公吨二氧化碳排放,并有望实现淘汰1.2亿公吨的年度目的。

循环经济2020年目的8:通过ECOFIT™、循环和接纳项目,节约12万公吨一次能源通过节约凌驾12.6万公吨的一次能源,施耐德电气已超额完成年度目的,2020年上半年仅消耗2.9万公吨一次能源。该目的的告竣在很大水平上要归功于铅蓄电池的接纳使用,而正是施耐德电气的ECOFIT™解决方案对设备举行的现代化升级使其成为现实。

该方案主要替换配电板中的关键组件,而不是整个产物。在意大利,施耐德电气斯泰扎诺工厂生产的55台中压断路器就修复了配电板并延长了使用寿命,为电力公用事业、石油、天然气、石化、采矿、金属和矿产等领域节约了44公吨的一次能源。此外,设备翻新和维修也起到了重要作用。

在位于美国格林斯伯勒的施耐德电气车间内,重达29公吨的可编程控制器、人机界面和驱动器通过维修或翻新延长了使用寿命。康健与权益2020年目的14:90%的白领员工制定了小我私家生长计划通过《2018-2020年可连续影响指数陈诉》,团体进一步整合了员工绩效和生长流程,使得员工和治理者能够就小我私家生长举行更广泛的交流,这为员工制定小我私家生长计划缔造了有利条件,从而资助员工实现更高的绩效,并为他们的职业生长门路提供支持。

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停止2020年第二季度,76%的白领员工已制定小我私家生长计划。道德2020年目的17:凭据人权和情况警戒的相关划定,350家供应商接受专门现场评估凭据团体战略以及法国警戒义务法(2017-399),施耐德电气答应实施警戒计划。该计划旨在发现并处置惩罚团体生态系统内在劳动、康健和宁静以及情况等方面的风险点。

团体最初的目的是在2018年对供应商举行300次现场审计,为以身作则,一年后这一目的升至350次。虽然受到疫情影响,审计事情暂停了几个月,但自计划启动以来团体共完成了298次审计,其中有19次于2020年上半年完成。与此同时,2019年发现的不合规项一直在处置惩罚中,其中65%已确认的不合规项已经被取缔,并计划在2020年内关闭其余所有的不合规项。

生长2020年目的21:依托志愿者运动VolunteerIn全球平台,志愿服务日到达15,000天施耐德电气基金会提倡的“优美明天”专项基金计划致力于支持抗击新冠疫情的紧迫行动和恒久重建。该计划邀请员工自愿到场“数字使命”,好比资助学生开展学习、为社会企业家提供指导,以及与被隔离人员保持联系等。该基金会还与非政府组织互助,向那些无法直接获得信息技术设备的人提供须要的学习工具。

更多有关志愿运动的实例,请参见VolunteerIn网站。亮点· 自2020年头以来,施耐德电气公布了多份企业社会责任陈诉,包罗《通用注册文件》、《综合陈诉》、《可连续生长陈诉》、《警戒计划》、《合规性陈诉》。

· 施耐德电气的“优美明天”专项基金计划已经发动了凌驾65个国家的员工、客户和互助同伴,到场支持了74个当地项目,为100万人提供资助。· 团体加入了由11家大型跨国企业组成的同盟,以加速运输和物流领域的能源转型。获得广泛认可· 施耐德电气在Gartner宣布的 “2020年全球供应链25强榜单”中排名第4,并在 “2020年全球供应链25强榜单:欧洲15强”中位列榜首。

· 施耐德电气凭借EcoStruxure™微电网照料和 NEO Network™解决方案获得Solar Impulse Foundation发表的“Solar Impulse 高效解决方案”标签。· 施耐德电气无六氟化硫中压开关柜在汉诺威工业展览会上荣获“工业能源效率奖”。


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